-
Laatste artikelen
- Belangrijke Duurzaamheidsonderwerpen voor een Groenere Toekomst
- Duurzaam Inkopen: De Sleutel tot Een Groenere Toekomst
- De Kracht van de 3 P’s van Duurzaamheid: Mens, Planeet en Winst
- Tips voor Duurzaamheid op Kantoor: Maak Jouw Werkplek Milieuvriendelijk!
- Tips voor het Creëren van een Duurzaam Kantoor: Milieuvriendelijke Werkplekken
-
Laatste reacties
Geen reacties om te tonen. -
Categorieën
- albert heijn
- anwb
- arket
- asr
- bam
- coolblue
- decathlon
- divo duurzaam
- duurzaam door
- duurzaam mbo
- duurzaam plus
- duurzaammbo
- duurzaamondernemen
- duurzame architectuur
- duurzame dinsdag
- duurzame huisvesting
- duurzame kledingmerken
- duurzame producten
- duurzame stad
- eerlijke kleding
- eneco
- engels
- fairtrade
- fiets
- fietsen
- fietsrouteplanner
- geschiedenis
- hema
- ikea
- iso
- jeans
- kleding
- kraamcadeau
- lidl
- milieubewust
- natuur en milieu
- natuur fotografie
- natuurfotografie
- ondergoed
- plus
- primark
- romans
- samsung
- schoenen
- schoenenmerken
- sinterklaas
- sokken
- spijkerbroek
- synoniem
- tata steel
- trouw
- tui
- Uncategorized
- unilever
- veja
- wat
- woning
- zeeman
Tag archieven: lokale ontwikkelingsprojecten
Wat houdt duurzaam ondernemen precies in?
Wat is een duurzaam bedrijf? Wat is een duurzaam bedrijf? Een duurzaam bedrijf is een onderneming die streeft naar het realiseren van economische, sociale en milieudoelstellingen op een gebalanceerde en verantwoorde manier. Duurzame bedrijven streven ernaar om op lange termijn … Lees verder →
Geplaatst in wat
|
Getagd afvalvermindering, duurzaam bedrijf, ecologische voetafdruk minimaliseren, economische, eerlijke lonen, efficiënt gebruik van middelen, energiebesparing, financiële stabiliteit, gelijke kansen diversiteit inclusie, hernieuwbare energiebronnen, innovatie, langetermijneffecten, lokale ontwikkelingsprojecten, milieudoelstellingen, nieuwe marktkansen, positieve impact milieu, sociale, vervuiling verminderen co2-uitstoot, wat is een duurzaam bedrijf, welzijn werknemers, winstgevendheid
|
Een reactie plaatsen